EL #28J fue el día Internacional del Orgullo LGTBIQ+ y es un gran momento para reflexionar sobre la realidad laboral de las personas pertenecientes a este colectivo:
✔️El 30% de las personas LGTBIQ+ no se visibilizan como tal en su trabajo por miedo a la discriminación.
✔️1 de cada 4 mujeres lesbianas/Bisexuales/Trans ha sufrido discriminación en el ámbito laboral por pertenecer a una familia LGTBI.
✔️Un 50% ha sufrido bromas o críticas sobre su familia en el espacio laboral
✔️ El 77% de mujeres trans han sufrido discriminación a la hora de buscar empleo
➡️Las empresas deben disponer de protocolos ante situaciones de #LGTBIfobia
➡️Garantizar espacios seguros para la plantilla #LGTBIQ+
➡️Posicionarse abiertamente contra cualquier discriminación.
🏳️⚧️Promovamos la inclusión y contratación de personas trans. Especialmente de mujeres trans.
🙏🏽 La dignidad de la vida de las personas pertenecientes al colectivo #LGTBIQ+ también depende de que tod@s nos involucremos y hagamos nuestra parte.
Abrazo enorme y orgulloso 🙏🏽🏳️🌈
Fuente: Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea y Federación Estatal LGTB
