Un error muy común es pensar que las únicas personas que trabajan en el TERCER SECTOR son psicólog@s, trabajador@s sociales, docentes. Lo cierto es que hay oportunidades laborales para perfiles muy diversos:
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Posicionamiento en buscadores, gestión de redes sociales, gestión de canales audiovisuales, análisis de datos, etc
Puestos: cuidador@s, cociner@s, personal de limpieza, personal para transporte, personal sociosanitario.
Puestos de gestión y coordinación de campañas de sensibilización y/o incidencia política, captador@s de soci@s.
Solicitan perfiles relacionados con comunicación, marketing, administración de empresas, especialistas en captación de socios.
Puestos de trato directo con l@s beneficiari@s de las entidades.
Perfiles: monitor@s, educador@s sociales, terapeutas ocupacionales, integrador@s, mediador@s interculturales,…
Normalmente se solicitan conocimientos sobre gestión de subvenciones estatales e internacionales y otras fuentes de financiación.
Estos perfiles tienen la posibilidad de trabajar en los países donde las entidades tienen proyectos de cooperación internacional y/o gestionan crisis humanitarias. Se requiere experiencia previa, nivel alto de idiomas y formación superior relacionada con la cooperación.
Perfiles con formación especializada y experiencia en asesoría jurídica para los diferentes colectivos con los que trabajan las entidades.
Perfiles técnicos, desarrollador@s, informátic@s, ingenier@s de telecomunicaciones, profesor@s de informática.
En hacesfalta.org publican este tipo de ofertas laborales y también oportunidades de #voluntariado
¿Incluían al #TERCERSECTOR dentro de su #busquedalaboral ?
Espero que les sea útil para ampliar la mirada en vuestro proceso de REINVENCIÓN PROFESIONAL.
