Cuando vamos a una entrevista, las mujeres podemos estar expuestas a preguntas sexistas que pueden darse por sesgos inconscientes, o no tanto 😅😒, que tenga la persona que lleva adelante el proceso de selección.
Este tipo de preguntas vulnera la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres y el Artículo 14 de la Constitución Española.
Recuerda que no tienes obligación de contestar a preguntas relacionadas con tu entorno familiar, lo que tienes planificado o no al respecto, ni tu orientación sexual, ni tu nacionalidad. Nada de tu vida privada.
Puedes dar por terminada una entrevista de trabajo en cualquier momento, y sobre todo si durante el proceso te has sentido incómoda.
Comparto un corto que toca este tema. Vale la pena verlo hasta final porque te sorprenderá:
¿Te pasó esto alguna vez?
¿Qué te han preguntado?
